10月6日，示范區(qū)黨工委書記陳劍虹到創(chuàng)投公司調(diào)研并召開座談會(huì)，會(huì)議由黨工委委員、管委會(huì)副主任馮正奎主持，綜合辦、財(cái)政局、自然資源局等單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志及創(chuàng)投公司全體班子成員參加會(huì)議。

座談會(huì)上，創(chuàng)投公司主要負(fù)責(zé)同志就公司業(yè)務(wù)開展情況、存在問題及下一步工作思路等進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)。馮正奎對公司內(nèi)控管理、園區(qū)開發(fā)、投資招商等工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)部署。

陳劍虹強(qiáng)調(diào)，一要立足創(chuàng)投實(shí)際，探索發(fā)展路徑。創(chuàng)投公司要梳理好、把握好現(xiàn)有情況，摸清家底，理清經(jīng)營思路，找準(zhǔn)經(jīng)營定位，明確經(jīng)營范圍，發(fā)揮經(jīng)營優(yōu)勢，提高自身市場競爭力。二要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式。要提升創(chuàng)新管理水平，重視輕資產(chǎn)發(fā)展，減少重資產(chǎn)投資，打造公司軟實(shí)力，塑造品牌影響力，提高核心競爭力，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級。三要加快人才培養(yǎng)，激發(fā)創(chuàng)新活力。要注重人才培養(yǎng)，完善公司績效考核管理體系，建立健全“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的激勵(lì)機(jī)制，著力建設(shè)一支素質(zhì)過硬、全方位發(fā)展的生力軍。四要加強(qiáng)溝通交流，提升工作合力。要深化交流協(xié)作，強(qiáng)化信息共享，提升聯(lián)動(dòng)效能，凝聚工作合力，為促進(jìn)示范區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)創(chuàng)投力量。